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Empleadas de hogar Internas

 

Las empleadas de hogar internas son aquellas que se alojan en la casa en la que trabajan. El régimen interno contempla dos modalidades: de lunes a viernes (o sábados medio día) o de fines de semana.

Las empleadas que les ofrecemos han trabajado previamente en otros hogares como internas y tienen referencias contrastadas por nuestra agencia. Un factor fundamental es la experiencia que poseen en la realización de las labores domésticas y en el cuidado de niños o personas mayores, donde es especialmente importante asegurarnos de que tienen gran capacidad de empatía, paciencia y cariño. 

     

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    Tareas que desempeñan

    • Limpieza de la casa, terrazas y patios
    • Hacer la compra (y lista de la compra)
    • Cocina
    • Plancha y lavandería
    • Hacer recados varios
    • Cuidado de niños (con todo lo que ello implica, atención continua, alimentación, baño y aseo, vestirlos, cuidarles cuando están enfermos, llevarlos o recogerlos del colegio y otras actividades, jugar con ellos en casa o en el parque, etc.)
    • Cuidado de ancianos (con mayor o menor grado de dependencia, atender sus necesidades, que pueden incluir desde baño y aseo, ayudarles a vestirse, hacerles la comida, ayudarles a realizar diversas gestiones, etc. y en general ofrecerles compañía y seguridad)
    • Cuidado de las mascotas de la casa (alimentarlos, bañarlos, llevarlos de paseo)

    Derechos de las Empleadas de Hogar Internas

    Que la empleada de hogar interna tenga un horario de trabajo razonable favorecerá su permanencia y aportará estabilidad y tranquilidad a la familia.

    • La jornada se suele establecer de la siguiente manera:
      • 8 horas de trabajo efectivo diario más 4 horas presenciales (horas que el trabajador está a disposición del empleador sin realizar trabajo efectivo; no podrán exceder de 20 horas semanales). 
      • Mínimo de 2 horas diarias para las principales comidas.
      • 10 horas de descanso entre las jornadas laborales.
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    • Descanso de 36 horas libres semanales, de las cuales 24 horas deberán ser seguidas y preferiblemente en domingo. Es habitual acordar una libranza semanal desde sábado a las 12 ó 13h al lunes a primera hora.
    • 30 días naturales de vacaciones al año (mes pagado).
    • Dos pagas extras al año en diciembre y junio.
    • Manutención y alojamiento adecuados.
    • Alta en la Seguridad Social.
    • Contrato de trabajo.

    Salarios orientativos Internas

    Para determinar el salario se suele tener en cuenta lo siguiente:

    • Número total de miembros de familia y si hay niños y/o mayores
    • Grado de discapacidad o dependencia (en caso de cuidado de mayores)
    • Tamaño de la casa
    • Tipo de libranza (en caso de días separados o libranza entre semana)

    Los sueldos orientativos de empleadas internas en función de las características arriba descritas serían:

    • Con personas mayores: A partir de 950€ al mes + 2 pagas extras al año.
    • Con niños en pisos:  A partir de 1.000 euros netos al mes + 2 pagas extras al año.
    • Con niños en chalets adosados:  Salario a partir de 1.100€ netos al mes + 2 pagas extras al año.
    • Con niños en chalets individuales:   A partir de 1.200€ netos al mes + 2 pagas extras al año.
    • Fines de semana: Entre 500€ a 600€

    Cuota mensual seguridad social:

    • Para salarios de 950€/mes: 263,55€
    • Para salarios de 1.000€/mes: 275,35€
    • Para salarios de 1.100€/mes: 309,23€
    • Para salarios de 1.200€/mes: 324,80€