gallery/cartel web
gallery/captura anverso flyer
Empleadas de hogar Internas

 

Las empleadas de hogar internas son aquellas que se alojan en la casa en la que trabajan. El régimen interno contempla dos modalidades: de lunes a viernes (o sábados medio día) o de fines de semana.

Las empleadas que les ofrecemos han trabajado previamente en otros hogares como internas y tienen referencias contrastadas por nuestra agencia. Un factor fundamental es la experiencia que poseen en la realización de las labores domésticas y en el cuidado de niños o personas mayores, donde es especialmente importante asegurarnos de que tienen gran capacidad de empatía, paciencia y cariño. 

     

    gallery/internas1 web

    Tareas que desempeñan

    • Limpieza de la casa, terrazas y patios
    • Hacer la compra (y lista de la compra)
    • Cocina
    • Plancha y lavandería
    • Hacer recados varios
    • Cuidado de niños (con todo lo que ello implica, atención continua, alimentación, baño y aseo, vestirlos, cuidarles cuando están enfermos, llevarlos o recogerlos del colegio y otras actividades, jugar con ellos en casa o en el parque, etc.)
    • Cuidado de ancianos (con mayor o menor grado de dependencia, atender sus necesidades, que pueden incluir desde baño y aseo, ayudarles a vestirse, hacerles la comida, ayudarles a realizar diversas gestiones, etc. y en general ofrecerles compañía y seguridad)
    • Cuidado de las mascotas de la casa (alimentarlos, bañarlos, llevarlos de paseo)
    gallery/internas2 web

    Derechos de las Empleadas de Hogar Internas

    Que la empleada de hogar interna tenga un horario de trabajo razonable favorecerá su permanencia y aportará estabilidad y tranquilidad a la familia.

    • La jornada se suele establecer de la siguiente manera:
      • 8 horas de trabajo efectivo diario más 4 horas presenciales (horas que el trabajador está a disposición del empleador sin realizar trabajo efectivo; no podrán exceder de 20 horas semanales). 
      • Mínimo de 2 horas diarias para las principales comidas.
      • 10 horas de descanso entre las jornadas laborales.
    • Descanso de 36 horas libres semanales, de las cuales 24 horas deberán ser seguidas y preferiblemente en domingo. Es habitual acordar una libranza semanal desde sábado a las 12 ó 13h al lunes a primera hora.
    • 30 días naturales de vacaciones al año (mes pagado).
    • Dos pagas extras al año en diciembre y junio.
    • Manutención y alojamiento adecuados.
    • Alta en la Seguridad Social.
    • Contrato de trabajo.

     

    Salarios orientativos Internas

    Para determinar el salario se suele tener en cuenta lo siguiente:

    • Número total de miembros de familia y si hay niños y/o mayores
    • Grado de discapacidad o dependencia (en caso de cuidado de mayores)
    • Tamaño de la casa
    • Tipo de libranza (en caso de días separados o libranza entre semana)

    Los sueldos orientativos de empleadas internas en función de las características arriba descritas serían:

    • Con personas mayores: A partir de 900€ al mes + 2 pagas extras al año.
    • Con niños en pisos:  A partir de 1.000 euros netos al mes + 2 pagas extras al año.
    • Con niños en chalets adosados:  Salario a partir de 1.100€ netos al mes + 2 pagas extras al año.
    • Con niños en chalets individuales:   A partir de 1.200€ netos al mes + 2 pagas extras al año.
    • Fines de semana: Entre 500€ a 600€

    Cuota mensual seguridad social:

    • Para salarios de 900€/mes: 263,55€
    • Para salarios de 1.000€/mes: 275,35€
    • Para salarios de 1.100€/mes: 309,23€
    • Para salarios de 1.200€/mes: 324,80€