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Tarifas

 

  • El precio por nuestro proceso de selección será de: Una mensualidad igual al salario del trabajador + IVA, siempre y cuando alguna de las candidatas presentadas sea finalmente seleccionada por usted. Estos honorarios deberán ser abonados dentro de los tres primeros días desde la incorporación de la candidata. Actualmente, y durante un periodo limitado, todos nuestros precios están bonificados para nuestros nuevos clientes con un descuento del 30%.
  • Nuestros honorarios ofrecen una garantía durante 12 meses de hasta 3 restituciones, en caso necesario, si no está conforme con el trabajo de la empleada o ella decidiera abandonar la relación laboral unilateralmente.
  • Para jornadas de menos de 6 horas semanales tenemos una tarifa de 200 € + IVA con 1 reposición en los primeros 6 meses.
  • En el caso de sustituciones temporales para cubrir las vacaciones o bajas de su trabajadora habitual nuestras tarifas son de:
    • Sustitución de 1 mes: 200€
    • Sustitución de 2 meses: 250€
    • Sustitución de 3 meses: 300€

 

  • Para períodos de suplencia superiores, como por ejemplo bajas maternales, se valorará cada caso de forma individual.
  • Una vez transcurrido el período de suplencia si el cliente decidiera continuar con la empleada seleccionada deberá realizar el resto del pago hasta completar la mensualidad de la trabajadora y por consiguiente también se ampliará la garantía de sustitución a 12 meses.